Avocat en droit du travail : défense des employés et des employeurs

Le droit du travail concerne une multitude d’aspects autour de la vie en entreprise.

Il s’adresse autant aux salariés qu’aux employeurs et pose un cadre juridique précis pour chacun.

Notre cabinet d’avocats se charge de la rédaction et adaptation des contrats de travail et apporte son assistance juridique lors d’une embauche ou d’un licenciement.

Comptez aussi sur notre expertise pour vous accompagner dans les transactions (élaboration de protocoles transactionnels), le suivi et respect de la législation sociale au sein des entreprises, ou encore l’organisation des Élections des Délégués du Personnel et du Comité.

Une défense solide face à divers cas de figure juridiques en entreprise

De nombreuses règles et lois encadrent les différents contrats de travail, qu'il s'agisse d'un CDD, CDI, d'intérim... Exerçant depuis de nombreuses années, nos avocats interviennent et défendent votre intérêt dans le cadre de litiges concernant notamment :

• la vie et le temps passé au travail, 
• les congés,
• la rupture de votre contrat,
• votre rémunération,
• l'égalité professionnelle,
  

Licenciement abusif et faute grave : nous prenons votre défense aux prud’hommes

Licencier une personne en CDI est possible, à condition que la raison soit légalement valable. Si vous estimez avoir été trompé par votre employeur, notre cabinet d’avocats se charge de collecter tous les éléments pour constituer votre dossier.

Votre défense est assurée par notre équipe juridique, que ce soit au conseil des prud’hommes ou devant la cour d’appel.